人们常说的一句话是，实际做的多余口头说的，这便是我所要说的“实践重于形式”，在拓展设备训练中得以体现。
当你参加拓展设备训练的时候，特别是分组进行比赛的时候，作为队长，不是只会说怎么做，具体行动的指挥才是更重要的，有时候，一个好的领导作用，才能走向成功的彼岸。这也就意味着，好的领导才能有好的团队，正确的指挥行动才能让团队更尖锐。所以说，在拓展设备训练中也一样，就像两队在进行毕业墙的训练的时候，一组队长指挥有序，并亲自领头当人梯，让队友们顺利的上去，一个接着一个，最后又有人甘愿牺牲当绳索将最后的一个队员拉上来，整个团队又快又安全的爬上顶端；另一组的队长则是只在边上说如何，没有具体的行动操作，队员只能是一头雾水不知道怎么办，浪费了时间不说，每个人也都着急爬上去，在混乱的指挥下，不仅没有完成任务，更是有人当人梯时受伤了，试想，一面4.2米高的障碍墙，如果没有很好的指挥作用，没有实践行动，只有口头的形式，是很难完成这项任务的。
这也好比在我们实际工作中，作为领导，不能只是说说就行了，有些下属不明白的仍需实际给他们演示，做出实践行动，拓展设备训练中的例子在工作中也是常遇到的，在这里说过，是不是更加将这种拓展设备带来的思想带入工作中呢？也只有这样才能促进个人的进步、团队的进步、公司的进步。
